Аўтар: Alex Xie. У 2018 годзе праект адзначаны як адзін з найлепшых у катэгорыі «інтэр'ер» з усяго свету.
Alex Xie. (2018). UOOYAA Office [Дызайн]. Best Design World. https://bestdesignniue.com/be/?ID=62940
Alex Xie. “UOOYAA Office.” Best Design World, 2018, https://bestdesignniue.com/be/?ID=62940.
Alex Xie. “UOOYAA Office.” Best Design World. 2018. https://bestdesignniue.com/be/?ID=62940.
Alex Xie (2018) UOOYAA Office. Даступна па адрасе: https://bestdesignniue.com/be/?ID=62940 (Дата доступу: 10 лістапада 2026).
@misc{bdcn62940,
author = {Alex Xie},
title = {UOOYAA Office},
year = {2018},
howpublished = {\url{https://bestdesignniue.com/be/?ID=62940}},
note = {Best Design World; Дата доступу 10 лістапада 2026}
}Праект UOOYAA Office, узнагароджаны ў катэгорыі «інтэр'ер», вылучаны як прыклад надзвычай добрага дызайну з усяго свету у напрамку «office». Перайдзіце па спасылцы “Даведацца больш” ніжэй, каб больш даведацца пра праект UOOYAA Office, іншыя працы, аўтар якіх — Alex Xie, а таксама іншыя ўзнагароджаныя праекты з усяго свету у напрамках «office» і «інтэр'ер».
Праект UOOYAA Office, аўтар якога — Alex Xie, прадстаўлены як заслужаны лаўрэат надзвычай прэстыжнай прэміі A' Design Award. Праект UOOYAA Office атрымаў узнагароду Залатая прэмія A' Design Award у катэгорыі «Інтэр'ер».
Прызнанне: Залатая прэмія A' Design Award
UOOYAA — пераможца Залатой прэміі A' Design Award, надзвычай прэстыжнага прызнання, якое прысуджаецца першакласным, цудоўным і выдатным дызайнам. Залатыя пераможцы — гэта надзвычай інавацыйныя, вельмі празорлівыя і бліскуча ўражальныя творы, якія адлюстроўваюць геніяльнасць, мудрасць і майстэрства сваіх дызайнераў. Чакаецца, што UOOYAA — гэта вельмі ўхваляльнае, тэндэнцыйнае і манументальнае вынаходніцтва, якое дае нябачаную раней каштоўнасць. Гэты дызайн, што атрымаў Залатую прэмію A' Design Award, — спектакулярны, паважаны праект, які вельмі карысны і пашырае межы мастацтва, навукі, дызайну і тэхналогій. UOOYAA выклікае моцныя пачуцці жадання, абуджае запал, заахвочвае творчасць і зачароўвае нас.
